多元宇宙群马克塔莱
33. 旅游公司
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因为将来计划要搞生态旅游，所以宋晶健雄他们提前布局，买下了一家濒临倒闭的旅游公司。
宋晶把这家公司交给了吴越来打理。
吴越一边梳理旅游公司的财务状况，一边优化了人员结构，解聘了一些旧人，招聘了一些新人，开始培养自己的管理团队，以及打造一套新的公司文化氛围。
吴越以前也亲身经历过一些黑导游事件，例如导游变导购，宰客等。吴越不希望自己公司也是这副德行。
得益于宋晶健雄这两位幕后老板的慷慨大气，清晰传达了其主要目的，根本不是为了赚那仨瓜俩枣，而是服务于更大的布局。所以吴越可以跟公司所有员工说出一些能彻底打动他们人心的话。例如，要将公司百分之九十以上的收益，全部与员工分享，希望大家都能以服务客户为首要宗旨，一起努力，让公司能活下去。
与此同时，为了增加旅游公司的造血能力，吴越从幕后老板那里拿到了一笔资金，购置了一批全新的不同款式的车辆，有大巴车，小巴车，还有商务车。给聘用的司机，发了一笔额外的爱车补贴，以此鼓励司机们能爱护好车辆。
给导游们也额外准备了一些应急资金，用于处理游客突发状况，不需要层层申请审批，就能直接使用的那种。这项制度颁布下去的同一时间，为了不让制度将来轻易走变形，反而成了激发导游们贪恋公司小便宜的诱因。吴越私底下安排一位管理人员执行了一个秘密任务，先是偷偷花钱请了两个“钻漏洞的演员导游”，招进来一个半月后，就把演员给当着全公司的人的面，给开除了。其中一个演员，被开除的时候，生动地照着剧本表演了一出戏，当着全公司的面，无情痛骂公司领导制定了一个煞笔制度，如果没有这煞笔制度，自己也不会被开除。然后就是其他领了剧本的人，跳出来骂那被开除的煞笔，赶紧滚，别他妈一颗老鼠屎坏了整锅汤，这里不欢迎你。带动着大家齐声喊“滚出去”“滚出去”……。那场面，戏剧张力直接拉满。事后，让人很难不把这么离谱的事和离谱的人当作茶余饭后的谈资，谈着谈着，就实现了深入人心的效果。以后想不想当老鼠屎，想不想被那么多人齐声喊出去，就得多思考一下了。
新上任的领导，搞了一出恩威并施还被骂的戏码，以此警示大家珍惜来之不易的机会，不要当害群之马。
少有的几个知情人，是能理解新领导这么干的良苦用心的，不然也不会那么配合。他们知道之前被人喊出去的，是领了剧本的，以后如果还有被喊出去的，那就真的是自找的了。
……
这天，旅游公司的新大巴车停在了校门口，在等人。
司机下车找了地方自个儿抽着烟。
车上只剩吴越和健雄，在闲聊。
吴越，“老板，当初得亏是你们出钱又出策，不然这旅游公司，还真的是不好管。”
健雄，“再叫老板，我可真要生气了。我还是叫你越哥，你还是叫我健雄。出策的，另有其人。钱这方面，只要你提需求，我们尽量满足你。”
吴越，“钱够用，之前的资金还剩不少。自从买了那么多车，雇了那么多司机，现在公司开展业务的灵活度，比以前强太多。以前接团的时候，要从公司外面协调车辆，得考虑额外成本支出，很多小单子都不太好接，这样不仅错过了单子，还给潜在的客户留下了不好的印象。现在反过来了，为了不让车辆闲置，人员工资也都是固定支出，小团大团，应接尽接。有时搞的客户自己都不好意思了，一两个人也开团，都替我们担心公司会不会亏太多。”
健雄，“客户的亏欠感，会逐渐变成好的口碑。赚钱这事，先往后放。”
吴越，“每次开会的时候，都会跟他们强调口碑更重要。底下管理人员提议的互相监督机制，也在逐步推行，让认同公司文化和价值观的人留下，不认同的，只能是换人。”
健雄，“不换思想就换人，这么做是对的。毕竟是接手来的烂摊子，很多顽疾只能上强硬手段。”稍作停顿，“你老婆的事，我跟宋晶那边沟通过。有些背景，我还是得跟你说一下。阿杜那边的情况，跟我们这边有很大不同。阿杜那边的族长，那么多年下来，能力得到了所有人的认同，所以那边的风格偏一言堂，很多事情的决策效率是很高的，只需要等族长的一句话。因为大家都默认了，凭族长的判断能力，即使错了，也错不到哪里去。宋晶这边的情况则是，缺乏像族长那样能力强的让所有人都认同的人，很多事情的决策，说好听点，叫集体智慧决策，事实却是每个人都不愿意吃亏，都有自己的小九九，都认为吃亏就是被欺负，就是受辱，久而久之，就是全员都变成了精致利己主义，一个个小算盘打的噼里啪啦的，给外人的观感就是，既短视，又不自知。这种环境里，若是直接安排你老婆进旅游公司管财务，那帮人里肯定会有大聪明要跳出来，为了证明自己多聪明，说万一你们夫妇二人联手把公司给偷偷搬空了怎么办。所以，这件事，只能一步一步来，先让你老婆去宋晶另外一家公司里，先干一段时间。而且你们俩，最好是继续保持分居状态，你能听懂我说的吗？”
吴越，“我懂。这样安排，一来可以让那些人逐步认识到我和我老婆的为人，二是将来可以用长期分居不合适的理由，再将我老婆调过来。”
健雄满意地点了点头，“当初张叔把你推荐给我们时，对你的评价是非常高的。张叔说，当初□□群里搞投票的时候，其他人都是一人一票，你一个人注册了三个□□，弄了三套方案混进□□群里，搞出来一人三票。说你这种头脑灵活的人才，恰好适合今后要干的事。张叔说换他自己来，都不一定会干的比你好。”
吴越不好意思地摸了摸后脑勺，嘿嘿道，“当初就觉得好玩，根本没去想，那□□群居然是为了提前招兵买马。看懂了这种骚操作后，我就立马下定决心，要来加入你们。跟着优秀的人混，可以让自己也变的优秀。”
当初张博海也是在一个一个地招聘□□群里的成员时，发现这件事的。吴越运气好就好在当初投票选组长的时候，他把手上三票全都投给了张博海，故而张博海觉得这小伙子是可造之材能堪大
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用。
……
停在校门口的大巴车，等来了第一波乘客。
一个老师带着四个研究生，各自背着包，推着行李箱，出现在校门口。
健雄见状赶紧下车，把这些人请上了车。吴越也很机敏地下了车，招呼司机过来帮忙。吴越自己则帮着年纪最大的带队老师，把他的行李箱搬到了车上。
张博海要搞的大型仓库，需要安装仓储管理软硬件设施。
健雄把这件事打造成一个研究课题，投入了一笔钱，请学校里搞计算机的专家来弄。计划分成两步走，先用大家最熟悉最常见最成熟的方案，把需求给尽快解决了。然后是自研一套全新的方案，减少对国外软硬件依耐性，提升自身安全和独立性。
众人上了车，健雄跟大家道别后，单独下了车，剩下都交给了吴越。
司机开着车，去到下一个学校接人，那里有阿东云彩张罗的另一波师生，负责搞室内农作物家畜家禽研究的团队。最后是梅子那边张罗的医生师生团队。
所有人都上了车后，加起来二十来人。
司机开着车，去往凉都市。
吴越一边在车上给所有人发自己的名片，一边自我介绍，说自己是这家旅游公司的总经理，也是这次旅游活动的导游。讲解本次旅游活动的行程安排，全程吃喝住行所有开销，都由旅游公司承担。然后代表凉都人民，先向在座的各位专家教授表示衷心的感谢。凉都的发展离不开大家的支持与帮助，您的智慧和力量将为我们的城市带来更加美好的未来。文绉绉的话一说完，就立马来了一句俏皮话。讲真的，挺羡慕在座的各位学生，自己当年上学时，要是也能遇到这么好的老师，能主动给大家谋福利，那就算是悬梁刺股，也要坚决考上研究生。
车上坐着的几位老师，听到这话，立马对这总经理，好感多了起来，重新去看手上的名片，都想记住这位。
……
组织那么多师生去凉都旅游，不只是单纯为了博得老师们的好感，让老师们以后工作安排过程中，能把优先级向着自己这边有所倾斜。
阿杜和宋晶，同样也有着对应的安排，阿杜召集了一些族人，宋晶召集了一些贵人，三方会在旅游行程安排过程中，产出交集。目的要借这次旅游活动，向所有人展示幕后运作这一切的人，所付出的努力。希望大家都能重视起来，并认识到，是真的要正儿八经大干一场了。
……
旅游公司，也在日后成了人员运输大队，只要项目上有任何需要，就立马有车辆，随叫随到。也是为了满足项目上的需求，吴越后来又购置了很多新的车辆，聘用了更多司机。
吴越虽然担着旅游公司的职，但是干的事，逐渐超出旅游公司的服务范围，经常自嘲，“我是革命一块砖，哪里需要往哪搬；我是发展一只花，哪里能开往哪插。”
这么给力的表现，大家也都看在眼里，逐渐获得了大家的认同，于是吴越的老婆，顺理成章地成了旅游公司真正的管理者，这样才方便吴越本人抽身出来，去忙其他事。
宋晶把这家公司交给了吴越来打理。
吴越一边梳理旅游公司的财务状况，一边优化了人员结构，解聘了一些旧人，招聘了一些新人，开始培养自己的管理团队，以及打造一套新的公司文化氛围。
吴越以前也亲身经历过一些黑导游事件，例如导游变导购，宰客等。吴越不希望自己公司也是这副德行。
得益于宋晶健雄这两位幕后老板的慷慨大气，清晰传达了其主要目的，根本不是为了赚那仨瓜俩枣，而是服务于更大的布局。所以吴越可以跟公司所有员工说出一些能彻底打动他们人心的话。例如，要将公司百分之九十以上的收益，全部与员工分享，希望大家都能以服务客户为首要宗旨，一起努力，让公司能活下去。
与此同时，为了增加旅游公司的造血能力，吴越从幕后老板那里拿到了一笔资金，购置了一批全新的不同款式的车辆，有大巴车，小巴车，还有商务车。给聘用的司机，发了一笔额外的爱车补贴，以此鼓励司机们能爱护好车辆。
给导游们也额外准备了一些应急资金，用于处理游客突发状况，不需要层层申请审批，就能直接使用的那种。这项制度颁布下去的同一时间，为了不让制度将来轻易走变形，反而成了激发导游们贪恋公司小便宜的诱因。吴越私底下安排一位管理人员执行了一个秘密任务，先是偷偷花钱请了两个“钻漏洞的演员导游”，招进来一个半月后，就把演员给当着全公司的人的面，给开除了。其中一个演员，被开除的时候，生动地照着剧本表演了一出戏，当着全公司的面，无情痛骂公司领导制定了一个煞笔制度，如果没有这煞笔制度，自己也不会被开除。然后就是其他领了剧本的人，跳出来骂那被开除的煞笔，赶紧滚，别他妈一颗老鼠屎坏了整锅汤，这里不欢迎你。带动着大家齐声喊“滚出去”“滚出去”……。那场面，戏剧张力直接拉满。事后，让人很难不把这么离谱的事和离谱的人当作茶余饭后的谈资，谈着谈着，就实现了深入人心的效果。以后想不想当老鼠屎，想不想被那么多人齐声喊出去，就得多思考一下了。
新上任的领导，搞了一出恩威并施还被骂的戏码，以此警示大家珍惜来之不易的机会，不要当害群之马。
少有的几个知情人，是能理解新领导这么干的良苦用心的，不然也不会那么配合。他们知道之前被人喊出去的，是领了剧本的，以后如果还有被喊出去的，那就真的是自找的了。
……
这天，旅游公司的新大巴车停在了校门口，在等人。
司机下车找了地方自个儿抽着烟。
车上只剩吴越和健雄，在闲聊。
吴越，“老板，当初得亏是你们出钱又出策，不然这旅游公司，还真的是不好管。”
健雄，“再叫老板，我可真要生气了。我还是叫你越哥，你还是叫我健雄。出策的，另有其人。钱这方面，只要你提需求，我们尽量满足你。”
吴越，“钱够用，之前的资金还剩不少。自从买了那么多车，雇了那么多司机，现在公司开展业务的灵活度，比以前强太多。以前接团的时候，要从公司外面协调车辆，得考虑额外成本支出，很多小单子都不太好接，这样不仅错过了单子，还给潜在的客户留下了不好的印象。现在反过来了，为了不让车辆闲置，人员工资也都是固定支出，小团大团，应接尽接。有时搞的客户自己都不好意思了，一两个人也开团，都替我们担心公司会不会亏太多。”
健雄，“客户的亏欠感，会逐渐变成好的口碑。赚钱这事，先往后放。”
吴越，“每次开会的时候，都会跟他们强调口碑更重要。底下管理人员提议的互相监督机制，也在逐步推行，让认同公司文化和价值观的人留下，不认同的，只能是换人。”
健雄，“不换思想就换人，这么做是对的。毕竟是接手来的烂摊子，很多顽疾只能上强硬手段。”稍作停顿，“你老婆的事，我跟宋晶那边沟通过。有些背景，我还是得跟你说一下。阿杜那边的情况，跟我们这边有很大不同。阿杜那边的族长，那么多年下来，能力得到了所有人的认同，所以那边的风格偏一言堂，很多事情的决策效率是很高的，只需要等族长的一句话。因为大家都默认了，凭族长的判断能力，即使错了，也错不到哪里去。宋晶这边的情况则是，缺乏像族长那样能力强的让所有人都认同的人，很多事情的决策，说好听点，叫集体智慧决策，事实却是每个人都不愿意吃亏，都有自己的小九九，都认为吃亏就是被欺负，就是受辱，久而久之，就是全员都变成了精致利己主义，一个个小算盘打的噼里啪啦的，给外人的观感就是，既短视，又不自知。这种环境里，若是直接安排你老婆进旅游公司管财务，那帮人里肯定会有大聪明要跳出来，为了证明自己多聪明，说万一你们夫妇二人联手把公司给偷偷搬空了怎么办。所以，这件事，只能一步一步来，先让你老婆去宋晶另外一家公司里，先干一段时间。而且你们俩，最好是继续保持分居状态，你能听懂我说的吗？”
吴越，“我懂。这样安排，一来可以让那些人逐步认识到我和我老婆的为人，二是将来可以用长期分居不合适的理由，再将我老婆调过来。”
健雄满意地点了点头，“当初张叔把你推荐给我们时，对你的评价是非常高的。张叔说，当初□□群里搞投票的时候，其他人都是一人一票，你一个人注册了三个□□，弄了三套方案混进□□群里，搞出来一人三票。说你这种头脑灵活的人才，恰好适合今后要干的事。张叔说换他自己来，都不一定会干的比你好。”
吴越不好意思地摸了摸后脑勺，嘿嘿道，“当初就觉得好玩，根本没去想，那□□群居然是为了提前招兵买马。看懂了这种骚操作后，我就立马下定决心，要来加入你们。跟着优秀的人混，可以让自己也变的优秀。”
当初张博海也是在一个一个地招聘□□群里的成员时，发现这件事的。吴越运气好就好在当初投票选组长的时候，他把手上三票全都投给了张博海，故而张博海觉得这小伙子是可造之材能堪大
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一个老师带着四个研究生，各自背着包，推着行李箱，出现在校门口。
健雄见状赶紧下车，把这些人请上了车。吴越也很机敏地下了车，招呼司机过来帮忙。吴越自己则帮着年纪最大的带队老师，把他的行李箱搬到了车上。
张博海要搞的大型仓库，需要安装仓储管理软硬件设施。
健雄把这件事打造成一个研究课题，投入了一笔钱，请学校里搞计算机的专家来弄。计划分成两步走，先用大家最熟悉最常见最成熟的方案，把需求给尽快解决了。然后是自研一套全新的方案，减少对国外软硬件依耐性，提升自身安全和独立性。
众人上了车，健雄跟大家道别后，单独下了车，剩下都交给了吴越。
司机开着车，去到下一个学校接人，那里有阿东云彩张罗的另一波师生，负责搞室内农作物家畜家禽研究的团队。最后是梅子那边张罗的医生师生团队。
所有人都上了车后，加起来二十来人。
司机开着车，去往凉都市。
吴越一边在车上给所有人发自己的名片，一边自我介绍，说自己是这家旅游公司的总经理，也是这次旅游活动的导游。讲解本次旅游活动的行程安排，全程吃喝住行所有开销，都由旅游公司承担。然后代表凉都人民，先向在座的各位专家教授表示衷心的感谢。凉都的发展离不开大家的支持与帮助，您的智慧和力量将为我们的城市带来更加美好的未来。文绉绉的话一说完，就立马来了一句俏皮话。讲真的，挺羡慕在座的各位学生，自己当年上学时，要是也能遇到这么好的老师，能主动给大家谋福利，那就算是悬梁刺股，也要坚决考上研究生。
车上坐着的几位老师，听到这话，立马对这总经理，好感多了起来，重新去看手上的名片，都想记住这位。
……
组织那么多师生去凉都旅游，不只是单纯为了博得老师们的好感，让老师们以后工作安排过程中，能把优先级向着自己这边有所倾斜。
阿杜和宋晶，同样也有着对应的安排，阿杜召集了一些族人，宋晶召集了一些贵人，三方会在旅游行程安排过程中，产出交集。目的要借这次旅游活动，向所有人展示幕后运作这一切的人，所付出的努力。希望大家都能重视起来，并认识到，是真的要正儿八经大干一场了。
……
旅游公司，也在日后成了人员运输大队，只要项目上有任何需要，就立马有车辆，随叫随到。也是为了满足项目上的需求，吴越后来又购置了很多新的车辆，聘用了更多司机。
吴越虽然担着旅游公司的职，但是干的事，逐渐超出旅游公司的服务范围，经常自嘲，“我是革命一块砖，哪里需要往哪搬；我是发展一只花，哪里能开往哪插。”
这么给力的表现，大家也都看在眼里，逐渐获得了大家的认同，于是吴越的老婆，顺理成章地成了旅游公司真正的管理者，这样才方便吴越本人抽身出来，去忙其他事。