多元宇宙群马克塔莱
16. 抽奖
小
大
船只靠岸，众人一起搬东西。
先将体积大的物品，搬到借来的板车上，堆堆放放，剩下几件不好捆绑容易掉落的小物件，女队各自手上拿一件上路，男队集体负责拉车。
为了不弄乱女队屋子里的典雅，抽奖地点安排在了男队屋里。
小神和女队们拿着工具开箱，减小占地空间。拆完的纸箱子，绑到板车上，依照事先约好的，送给借板车的好心人家。
采购人员回屋冲凉，出来时都换上了一身全新装扮。
差不多到了饭点时间，兰姨带着大家下馆子，恰好就是小神之前吃过的那家。
之所以那么巧，是因为都看中了这家店的卫生，是小岛上做的最好的一家。
吃完正要买单，店老板凑了过来，说大家都是兰姨请来的贵客，这顿饭老板掏钱请大家吃了。
这突如其来的一幕，让小神认真打量起老板，黝黑皮肤，身材匀称，气质挺拔，感觉像是退伍老兵。
兰姨挪了一下椅子，请老板落座，介绍给大家认识。
小卢等介绍完，亲切叫了一声，东来叔。
聊着聊着，就聊到了投资开分店的事情上，这下为什么会免单，就说的通了。小神能猜到这件事不会是一时兴起，这不是琪琪的风格，肯定是之前就商量好了，今天是来敲定事宜的。
为了能有自己的判断，小神让服务员过来收拾一下桌子。
就在女服务员收拾桌子的时候，小神突然问女服务员的工作情况，待遇如何，平时老板对待你们这些员工咋样。
女服务员一下子成了场上焦点，看了一眼大家，又看了一眼老板投来的期许目光，用很自然的语气，回答了小神的问题，老板平时对她们都挺好的，遇到困难，还能提前预支工资。
这个小插曲，让在座的人，都感到很舒畅，相互之间的信任感，在提升。
小神继续营造氛围，问阿东，要不要投这个钱。
阿东说，这事儿还是要老大来做主。
小神坚持让阿东表态，说这个事必须以你阿东的意见为主。
阿东自家也是开饭馆的，很容易理解到老板的心情，情绪被小神调动，直截了当起来，可以投。
小神立马跟着投了赞同票，其他人被这种民主氛围感染到，纷纷投出赞同票。
琪琪作为老大，总结发言，人心都是肉长的，遇到好的老板不容易，这钱就算是亏的，也是要投的。简单交代兰姨以后负责跟进这件事，小宇配合好兰姨。
老板很开心，很激动，没想到事情能谈的这么顺利，要来一瓶白酒，给大家敬了三杯酒，是个很豪爽的人。
饭后，阿东单独凑到小神身边，问能不能给自己家饭馆也投一投。
小神哈哈大笑，那要看你今后的表现咯。
阿东感觉这事儿有戏，赶紧关心起神哥的生活事宜，有没有什么还没有来得及洗的衣服，一起洗，可以节约用水。
……
晚上，一切就绪，抽奖终于开始了。
奖品有三等奖背包、行李箱，若干。二等奖高端耳机、mp3播放器、手机，若干。一等奖笔记本电脑、家庭影院套装。
从三等奖开始抽，兰姨负责主持，提问后进行举手抢答，若回答正确，就去金属罐罐里抽纸条，纸条里写着具体奖品是什么。回答错误，则临时失去三轮抢答机会。
题目都是一些跟大家生活相关的，目的是为了促进团队成员之间的互相了解。例如，小神写的小说有没有低于两万字的作品？梅子最爱看的电视剧是哪一部？小卢最爱的歌手是谁？小宇最爱看的电影是哪一部？健雄家一共开了几家电影院？阿杜最爱玩的电脑游戏是什么？阿东最爱做的一道菜是什么？琪琪前世轮回有没有嫁人生小孩？诸如此类的。
二等奖的主持人是小神，由女队推选出一名选手，男队推选出一名选手，参加限时竞答，回答的越全面，则获胜。然后两队各自分配赢下的奖品。
小神的开场白是，有位智者曾说过一句很有启发意义的话，要想做成什么事情，首先要想清楚怎么做才能把事情搞砸。
一只手拿着手机里的时钟软件作为计时器，另一只手拿着写好题目的纸条，紧紧盯着男队选手，也就是阿杜，问，准备好了没有。紧张氛围营造的十分出色。
在阿杜点头给出肯定答复后，小神快速读出手上纸条里写好的题目：要成功打造一个能容纳五万人的末日地堡，要怎么做，才能把这件事给搞砸？每回答对一个要点，记一分。
答题时间一分钟，计时开始！
阿杜迅速开动脑筋。
选址不当。忽视能源水源问题。通风系统设计失败。缺乏自给自足能力。忽视心理健康和社交需求。施工质量差。
小神举起手上的计时器，喊时间到。男队一共得到六分。
阿杜这表现还是非常亮眼的，让女队感觉压力有点大。
轮到女队了，推选出来的选手是相对比较活泼的梅子。
小神重复刚刚的那一套紧张氛围营造仪式，问梅子准备好了没？
梅子点头，嗯了一声。
小神迅速读出手上的题目：五万人的末日地堡，在地下生活了三年后，人会发生哪些变化？
然后亢奋喊出，计时开始。让在场的人，心都被提到嗓子眼上了。
梅子迅速思索作答。
维生素d合成不足引起骨质疏松。光照环境改变引发视力减退。生物钟失调引起睡眠问题。对资源分配的担忧引发焦虑。氧气环境改变引发心血管系统发生适应性变化如心脏泵血增强和血管扩张。地表上原有的等级制度管理结构发生改变后促使人们比原来多掌握了一些生存技能。
小神举起手上的计时器，喊时间到。女队一共得到六分。
小神感慨，实在是太意外了，居然打平了，不分胜负。因为没有准备更多的题目，所以二等奖奖品全都放进一等奖奖池里去抽。
意外吗？其实一点都不意外，因为小神是唯一盯着计时器的人，而其他人的注意力都在计分上。让两队分数打平，还是很容易办到的，无非就是提前喊停和推迟喊停。
小神那么卖力的表演，煞有介事地拿着计时器看时间，让人很难会去怀疑小神居然会在时间上作弊。而一旦想明白了为什么小神要作弊，故意让两队打平，反而还会认同起小神的做法，其实是有必要的。毕竟，争输赢只是一种调动大家情绪的方法，并
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不是最终目的。
一等奖抽奖就简单多了，每个人都是有编号的，一个金属罐罐里，有一堆纸团，纸团上写着大家的编号。每拿出一件奖品，大家轮流去金属罐罐里抽一个编号，抽到自己的编号，那奖品就是自己的，抽到别人的编号，奖品就是别人的。
等到笔记本电脑大奖出现的时候，小神大喊大叫起来，抢了本该轮到小卢去抽的位子，嚷嚷这大奖谁也别跟我抢，一定是我的。
小卢梅子小宇三个人都是事先知情的，也是和小神提前商量好的。所以会很配合地让出位子给小神，同时还会演戏，用鄙夷的语气，嘲笑小神不尊重数学是要吃亏的。
如果是轮到男队其他成员去抽奖，小神则是计划好用自己之前抽到的奖品，去交换这个大奖抽奖资格。外加女队三人组在旁打配合，自然也是很容易办到的。
顺利拿到抽奖资格后，小神就开始偷偷做手脚了。
右手故意举起，像是要变魔术，亮给大家看，目的是把大家主要注意力集中到右手，同时左手微微蜷缩着，去抓罐子口，看似扶稳金属罐子这不经意间的动作，实则左手手心里藏着写好编号的纸团，比其他纸团要压的更小更瓷实些，便于隐匿。
右手伸进金属罐罐，等再拿出来时，抽到的，就是左手里的提前准备好的纸团了。
之前挑选金属罐子时，自然也是有一番考量的。练习多次，所以很难失手。
紧接着，小神一边慢吞吞地展开手上的纸团，一边用很得意的语气，跟大家说，让你们见证奇迹的时刻，到了。
再然后，假装失落，因为纸团里的编码是琪琪的号码，也就是零号。大奖属于老大。三个姑娘立马上去对小神一顿冷嘲热讽，同时踩一捧一，夸老大才是奇迹。
琪琪从这几个人夸张的演技里，看出了端倪，不露声色的，让阿东把手上的已经拆封的mp3拿来看看。
琪琪拿到mp3后，很潇洒地说，这个归我了，笔记本电脑归你。
阿东表情一顿变化，感觉幸福来的太突然。
阿杜和健雄，互看了一眼，小小失落，互相眼神勉励，同时心里感叹老大的魄力真不是盖的。
大奖给老大，让老大倍有面子，仿佛就是被幸运女神挑中的人。同时老大又主动让出大奖，让大家更加爱戴老大了。
筹划抽奖活动，不仅仅只是抽奖，如何利用组织抽奖这个活动的机会，营造出更好的团队氛围，也很重要。
最后一件大奖是家庭影院套装，小神说这东西死沉，谁也不好带走，要不就不用抽了，直接把大奖颁给兰姨，感谢兰姨无微不至的关照，问大家的意见如何。
大家一致大声喊，同意。
兰姨，尽管跟这群人接触时间并不长，但此刻，被这群人，确实是感动到了。有一种很幸运和珍惜的感觉。
抽奖结束后，进入到最后的众人互相换奖品的环节，因为琪琪的带头作用，大家都学着忽视奖品价值这个因素，吃亏不吃亏已经不再那么重要，重要的是通过交换奖品加深彼此之间的感情纽带。榜样的价值，在这个时间点上了，充分体现了出来。
当大家都忙着换奖品的时候，琪琪喊小神陪自己去屋顶看风景。
先将体积大的物品，搬到借来的板车上，堆堆放放，剩下几件不好捆绑容易掉落的小物件，女队各自手上拿一件上路，男队集体负责拉车。
为了不弄乱女队屋子里的典雅，抽奖地点安排在了男队屋里。
小神和女队们拿着工具开箱，减小占地空间。拆完的纸箱子，绑到板车上，依照事先约好的，送给借板车的好心人家。
采购人员回屋冲凉，出来时都换上了一身全新装扮。
差不多到了饭点时间，兰姨带着大家下馆子，恰好就是小神之前吃过的那家。
之所以那么巧，是因为都看中了这家店的卫生，是小岛上做的最好的一家。
吃完正要买单，店老板凑了过来，说大家都是兰姨请来的贵客，这顿饭老板掏钱请大家吃了。
这突如其来的一幕，让小神认真打量起老板，黝黑皮肤，身材匀称，气质挺拔，感觉像是退伍老兵。
兰姨挪了一下椅子，请老板落座，介绍给大家认识。
小卢等介绍完，亲切叫了一声，东来叔。
聊着聊着，就聊到了投资开分店的事情上，这下为什么会免单，就说的通了。小神能猜到这件事不会是一时兴起，这不是琪琪的风格，肯定是之前就商量好了，今天是来敲定事宜的。
为了能有自己的判断，小神让服务员过来收拾一下桌子。
就在女服务员收拾桌子的时候，小神突然问女服务员的工作情况，待遇如何，平时老板对待你们这些员工咋样。
女服务员一下子成了场上焦点，看了一眼大家，又看了一眼老板投来的期许目光，用很自然的语气，回答了小神的问题，老板平时对她们都挺好的，遇到困难，还能提前预支工资。
这个小插曲，让在座的人，都感到很舒畅，相互之间的信任感，在提升。
小神继续营造氛围，问阿东，要不要投这个钱。
阿东说，这事儿还是要老大来做主。
小神坚持让阿东表态，说这个事必须以你阿东的意见为主。
阿东自家也是开饭馆的，很容易理解到老板的心情，情绪被小神调动，直截了当起来，可以投。
小神立马跟着投了赞同票，其他人被这种民主氛围感染到，纷纷投出赞同票。
琪琪作为老大，总结发言，人心都是肉长的，遇到好的老板不容易，这钱就算是亏的，也是要投的。简单交代兰姨以后负责跟进这件事，小宇配合好兰姨。
老板很开心，很激动，没想到事情能谈的这么顺利，要来一瓶白酒，给大家敬了三杯酒，是个很豪爽的人。
饭后，阿东单独凑到小神身边，问能不能给自己家饭馆也投一投。
小神哈哈大笑，那要看你今后的表现咯。
阿东感觉这事儿有戏，赶紧关心起神哥的生活事宜，有没有什么还没有来得及洗的衣服，一起洗，可以节约用水。
……
晚上，一切就绪，抽奖终于开始了。
奖品有三等奖背包、行李箱，若干。二等奖高端耳机、mp3播放器、手机，若干。一等奖笔记本电脑、家庭影院套装。
从三等奖开始抽，兰姨负责主持，提问后进行举手抢答，若回答正确，就去金属罐罐里抽纸条，纸条里写着具体奖品是什么。回答错误，则临时失去三轮抢答机会。
题目都是一些跟大家生活相关的，目的是为了促进团队成员之间的互相了解。例如，小神写的小说有没有低于两万字的作品？梅子最爱看的电视剧是哪一部？小卢最爱的歌手是谁？小宇最爱看的电影是哪一部？健雄家一共开了几家电影院？阿杜最爱玩的电脑游戏是什么？阿东最爱做的一道菜是什么？琪琪前世轮回有没有嫁人生小孩？诸如此类的。
二等奖的主持人是小神，由女队推选出一名选手，男队推选出一名选手，参加限时竞答，回答的越全面，则获胜。然后两队各自分配赢下的奖品。
小神的开场白是，有位智者曾说过一句很有启发意义的话，要想做成什么事情，首先要想清楚怎么做才能把事情搞砸。
一只手拿着手机里的时钟软件作为计时器，另一只手拿着写好题目的纸条，紧紧盯着男队选手，也就是阿杜，问，准备好了没有。紧张氛围营造的十分出色。
在阿杜点头给出肯定答复后，小神快速读出手上纸条里写好的题目：要成功打造一个能容纳五万人的末日地堡，要怎么做，才能把这件事给搞砸？每回答对一个要点，记一分。
答题时间一分钟，计时开始！
阿杜迅速开动脑筋。
选址不当。忽视能源水源问题。通风系统设计失败。缺乏自给自足能力。忽视心理健康和社交需求。施工质量差。
小神举起手上的计时器，喊时间到。男队一共得到六分。
阿杜这表现还是非常亮眼的，让女队感觉压力有点大。
轮到女队了，推选出来的选手是相对比较活泼的梅子。
小神重复刚刚的那一套紧张氛围营造仪式，问梅子准备好了没？
梅子点头，嗯了一声。
小神迅速读出手上的题目：五万人的末日地堡，在地下生活了三年后，人会发生哪些变化？
然后亢奋喊出，计时开始。让在场的人，心都被提到嗓子眼上了。
梅子迅速思索作答。
维生素d合成不足引起骨质疏松。光照环境改变引发视力减退。生物钟失调引起睡眠问题。对资源分配的担忧引发焦虑。氧气环境改变引发心血管系统发生适应性变化如心脏泵血增强和血管扩张。地表上原有的等级制度管理结构发生改变后促使人们比原来多掌握了一些生存技能。
小神举起手上的计时器，喊时间到。女队一共得到六分。
小神感慨，实在是太意外了，居然打平了，不分胜负。因为没有准备更多的题目，所以二等奖奖品全都放进一等奖奖池里去抽。
意外吗？其实一点都不意外，因为小神是唯一盯着计时器的人，而其他人的注意力都在计分上。让两队分数打平，还是很容易办到的，无非就是提前喊停和推迟喊停。
小神那么卖力的表演，煞有介事地拿着计时器看时间，让人很难会去怀疑小神居然会在时间上作弊。而一旦想明白了为什么小神要作弊，故意让两队打平，反而还会认同起小神的做法，其实是有必要的。毕竟，争输赢只是一种调动大家情绪的方法，并
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一等奖抽奖就简单多了，每个人都是有编号的，一个金属罐罐里，有一堆纸团，纸团上写着大家的编号。每拿出一件奖品，大家轮流去金属罐罐里抽一个编号，抽到自己的编号，那奖品就是自己的，抽到别人的编号，奖品就是别人的。
等到笔记本电脑大奖出现的时候，小神大喊大叫起来，抢了本该轮到小卢去抽的位子，嚷嚷这大奖谁也别跟我抢，一定是我的。
小卢梅子小宇三个人都是事先知情的，也是和小神提前商量好的。所以会很配合地让出位子给小神，同时还会演戏，用鄙夷的语气，嘲笑小神不尊重数学是要吃亏的。
如果是轮到男队其他成员去抽奖，小神则是计划好用自己之前抽到的奖品，去交换这个大奖抽奖资格。外加女队三人组在旁打配合，自然也是很容易办到的。
顺利拿到抽奖资格后，小神就开始偷偷做手脚了。
右手故意举起，像是要变魔术，亮给大家看，目的是把大家主要注意力集中到右手，同时左手微微蜷缩着，去抓罐子口，看似扶稳金属罐子这不经意间的动作，实则左手手心里藏着写好编号的纸团，比其他纸团要压的更小更瓷实些，便于隐匿。
右手伸进金属罐罐，等再拿出来时，抽到的，就是左手里的提前准备好的纸团了。
之前挑选金属罐子时，自然也是有一番考量的。练习多次，所以很难失手。
紧接着，小神一边慢吞吞地展开手上的纸团，一边用很得意的语气，跟大家说，让你们见证奇迹的时刻，到了。
再然后，假装失落，因为纸团里的编码是琪琪的号码，也就是零号。大奖属于老大。三个姑娘立马上去对小神一顿冷嘲热讽，同时踩一捧一，夸老大才是奇迹。
琪琪从这几个人夸张的演技里，看出了端倪，不露声色的，让阿东把手上的已经拆封的mp3拿来看看。
琪琪拿到mp3后，很潇洒地说，这个归我了，笔记本电脑归你。
阿东表情一顿变化，感觉幸福来的太突然。
阿杜和健雄，互看了一眼，小小失落，互相眼神勉励，同时心里感叹老大的魄力真不是盖的。
大奖给老大，让老大倍有面子，仿佛就是被幸运女神挑中的人。同时老大又主动让出大奖，让大家更加爱戴老大了。
筹划抽奖活动，不仅仅只是抽奖，如何利用组织抽奖这个活动的机会，营造出更好的团队氛围，也很重要。
最后一件大奖是家庭影院套装，小神说这东西死沉，谁也不好带走，要不就不用抽了，直接把大奖颁给兰姨，感谢兰姨无微不至的关照，问大家的意见如何。
大家一致大声喊，同意。
兰姨，尽管跟这群人接触时间并不长，但此刻，被这群人，确实是感动到了。有一种很幸运和珍惜的感觉。
抽奖结束后，进入到最后的众人互相换奖品的环节，因为琪琪的带头作用，大家都学着忽视奖品价值这个因素，吃亏不吃亏已经不再那么重要，重要的是通过交换奖品加深彼此之间的感情纽带。榜样的价值，在这个时间点上了，充分体现了出来。
当大家都忙着换奖品的时候，琪琪喊小神陪自己去屋顶看风景。